TST – Telefônica deve manter plano de saúde de empregada diagnosticada com câncer após aderir ao PDV
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que a OI S.A. mantenha o plano de saúde de uma empregada aposentada, de 70 anos, diagnosticada com câncer após aderir ao plano de desligamento voluntário da empresa. Para o […]
